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SOLUTION 04 将来にわたって建設業許可を維持できるように、人事を検討していますか?

将来にわたって建設業許可を維持できるように、人事を検討していますか? -取締役交代の時期、後継者の準備-

こんな事でお困りではありませんか?

  1. 「取締役の交代が検討されるたびに、経営業務管理責任者が退任しないか心配です。」
  2. 「そろそろ息子に跡を継がせたいが、昔、自分が建設業許可申請をした時、確か取締役の経験が何年か必要だったような覚えが・・・」

日本建推事務所に外注すると...

  1. 更新申請時や、取締役変更届時に、後任者が要件を満たすまであと何年かかるかをアドバイス
  2. 事業継承の検討も、社長の交代希望時期、後継者の年齢・入社時期をお伺いして人事を検討いたします